省直事业编！河南省体育局直属训练单元考核招聘优秀运发动175名
为促进河南省体育事业康健可连续生长，保持运动队伍的稳定，凭据国家体育总局、教育部、公安部、财政部、原人事部、原劳动和社会保障部《关于印发运发动聘用暂行措施的通知》（体人字〔2007〕412号）精神，根据《事业单元公然招聘人员暂行划定》（人事部〔2005〕6命令）和《河南省事业单元公然招聘事情规程》（豫人社〔2015〕55号）要求，凭据河南省体育局直属训练单元2019年度优秀运发动招聘事情计划，在运发动体例和岗位空缺规模内，主要面向河南省运动队、集训队考核招聘优秀运发动，现制定事情方案如下。01指导思想和事情原则河南省体育局全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记的重要指示要求，凭据《河南省建设体育强省计划纲要（2013-2020年）》的目的任务，着眼于我省竞技体育久远生长和优秀运动队队伍建设，联合重大赛事的备战和参赛事情的实际需求，增强省竞技体育后备人才的输送，需招聘优秀体育人才充实运发动队伍，为加速建设新时代中原越发出彩的绚丽篇章孝敬气力。招聘事情根据“公然、平等、竞争、择优、科学、规范”的原则，接纳考核招聘的方式举行。02组织向导考核招聘事情在省人力资源社会保障厅监视、指导下，在省体育局党组统一向导下，由直属各训练单元凭据项目特点自主组织实施。
直属各训练单元建立考核招聘事情向导小组，详细卖力本单元的考核招聘事情。竞体处卖力资格审核，人事、纪检部门全程监视。03招聘人数与基本条件直属各训练单元2019年度共计划考核招聘优秀运发动175人。
应聘人员应具备以下基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和执法；（三）具有良好的品行；（四）具备岗位所需的专业知识和技术；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）到达一级运发动以上品级水平；（七）初中以上学历；（八）年事一般不凌驾20周岁（14周岁以下报名者，需监护人书面同意），个体项目，结果特别优秀的年事可适当放宽； （九）具备岗位所要求的专业及专项结果要求。有下列情形之一的不得报名应聘：（一）受到过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受观察的人员；（二）尚未排除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；（三）曾在公务员招录、事业单元公然招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得到场本省内各级事业单元公然招聘；（四）国家和省尚有划定不得应聘到事业单元的人员；（五）在各级各种角逐中弄虚作假情节严重者、违反赛风赛纪和反兴奋剂相关划定的人员；（六）严重违反运动队相关治理划定及纪律的人员。04招聘专业项目与详细报名资格条件招聘专业项目与详细报名资格条件及人数详见附件一。
05招聘法式（一）宣布招聘方案招聘方案经省人力资源社会保障厅批准存案后，在省人力资源社会保障厅（http://hrss.henan.gov.cn）和省体育局（http://www.henantiyu.com）网站同时宣布。公布时间：2019年11月11日-2019年11月19日。（二）组织报名1.报名时间：2019年11月18日至20日事情日上午8：00—12：00，下午14：30—17：00。
2.报名所在：各招聘单元人事部门（单元地址与联系电话详见附件二）。3.报名时须提供本人身份证、结业证、结果证书原件和复印件，提供近期同底免冠1寸彩照5张。
4.如实填写《河南省体育局直属训练单元优秀运发动考核招聘报名表》（可通过网站下载，详见附件三），每人限报1个岗位。（三）资格审查省体育局及直属各训练单元凭据申报专业项目岗位要求对报名人员举行资格审查。
对切合条件的应聘者发放准考证。对应聘人员的资格审查事情，将贯串考核招聘事情的全历程。应聘人员提供的相关质料及填报的个信息如有不实之处，一经发现，随时取消应聘资格。
（四）考试考试接纳面试考试，以实际操作测试为主。直属各训练单元建立考试专家组，依据专业项目特点，确定考试内容和计分尺度，包罗专业素质测试、专项能力测试等内容。考试环节要全程录像。
专项测试竣事后，现场宣布结果。考试竣事后应一周内在省体育局网站宣布结果及排名。考试事情应在2019年12月20日前举行完毕。详细考试时间和所在由直属各训练单元另行通知。
（五）体检与考察凭据考试结果由高到低按岗位与应聘人数1:1的比例确定进入体检人选。体检医院应为县级以上三甲医院，由招聘单元指定。体检及格人员即为考察工具，各招聘单元对及格人员组织举行考察。
体检和考察事情应在2020年1月17日前举行完毕。各招聘单元在考察竣事后出具考察结论，并报省体育局人事教育处存案。体检、考察不及格者，不再递补。
（六）审核确定拟聘用人选并公示体检和考察及格者,首先在直属各训练单元举行公示，公示无异议后报省体育局，经省体育局党组研究确定后，在省体育局网站举行公示。公示期为7个事情日。
（七）管理聘用手续公示期满无异议的，按人事治理权限报上级主管部门审核，管理相关聘用手续。06招聘纪律与监视（一）严肃事情纪律。对违反招聘纪律的人员，一经查实，根据《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》处置惩罚，保证招聘事情做到信息公然、历程公然、效果公然。（二）严格事情法式。
招聘事情严格按法式服务，按制度服务，按纪律服务，坚决杜绝一切不正之风。（三）增强事情监视。
招聘事情严格执行国家和我省公然招聘事情相关政策划定和纪律，接受省人力资源和社会保障厅指导和监视。省体育局机关纪委、人事部门对考核招聘事情举行全程监视，保证考核招聘事情的公然、公正、公正。
监视电话：0371—63862552（省体育局机关纪律检查委员会） 0371—69690394（省人社厅事业处）0371—63862534（省体育局人事教育处） 附件：1.附件1 河南省直属训练单元2019年度考核招聘优秀运发动计划表2. 附件2 考核招聘优秀运发动招聘单元地址及联系电话3. 附件3 河南省体育局直属训练单元2019年度考核招聘优秀运发动报名表秀运发动报名表http://hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/9ee5b6dee3544f88a75d19a9bdb745d6.html下载附件。
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