本文摘要：一、招聘原则和方法坚持德才兼备的用人尺度，贯彻公然、平等、竞争、择优的原则。接纳笔试、面试和考核相联合的方法举行。 二、招聘人数及条件1.招聘人数招聘聘用制驾驶员2名。2.应聘条件(1)政治素质过硬，保密意识强，品行规矩，遵纪守法;(2)热爱事情，作风正派，身心康健;(3)具有五河县户籍，年事在45周岁以下(1975年3月9日以后出生)，男性，高中以上文化水平;(4)具有C1以上驾驶证;(5)具有三年以上驾龄，近三年来无重大交通事故。
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一、招聘原则和方法坚持德才兼备的用人尺度，贯彻公然、平等、竞争、择优的原则。接纳笔试、面试和考核相联合的方法举行。
二、招聘人数及条件1.招聘人数招聘聘用制驾驶员2名。2.应聘条件(1)政治素质过硬，保密意识强，品行规矩，遵纪守法;(2)热爱事情，作风正派，身心康健;(3)具有五河县户籍，年事在45周岁以下(1975年3月9日以后出生)，男性，高中以上文化水平;(4)具有C1以上驾驶证;(5)具有三年以上驾龄，近三年来无重大交通事故。有下列情形之一的，不得报名：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(2)因违反执法法例和规章，被其原单元解聘或开除的人员;(3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查未做出结论的人员;(4)不具备完全民事行为能力的人员。三、报名1.报名时间：2020年3月11日至18日(周六周日除外)。
2.报名所在：五河县纪委监委办公室(五河县政务中心县纪委办公楼)。3.报名需携带的质料：身份证、驾驶证、户口本等相关证件原件及复印件;近期小2寸免冠照片2张。四、考试内容及方式笔试测试内容为政治理论基本知识和门路交通宁静执法法例(考试详细时间所在另行通知)。
在笔试环节，中共党员加2分，退伍武士加2分;大专以上学历加2分。笔试结果前4名举行面试和考核，笔试和面试根据6:4合成最终结果。
考核及格人员，按合成最终结果从高到低确定拟任命效果。五、聘用和待遇凭据考试、考核效果确定拟聘用人员，拟聘用人员实行3个月试用期，试用期满，体现较差予以辞退，体现良好由五河县纪委监委与聘用人员签订聘用条约。人为待遇与县政府公务用车治理中心驾驶员同工同酬。
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